ESF projektet Kick Off som i 2 år arbetat med kompetensutveckling kring inkludering och fördomsfri rekrytering i Västra Skaraborg är avslutat. 500 personer från privata och offentliga arbetsgivare har deltagit i projektet.

Kompetensutveckling kring inkludering

ESF projektet Kick Off som i 2 år arbetat med kompetensutveckling kring inkludering och fördomsfri rekrytering i Västra Skaraborg är avslutat. 500 personer från privata och offentliga arbetsgivare har deltagit i projektet. Resultaten visar att projektet varit lyckat och bidragit till en ökad kompetens inom inkluderings- och mångfaldsfrågor bland deltagarna! Kick Off har också haft en påverkan på att chefer som rekryterar har ökad kompetens inom hur de kan rekrytera fördomsfritt och också har börjat att använda den kunskapen i sina rekryteringar.

Ett metodmaterial med övningar kring inkludering är nu framtaget och fritt att använda för arbetsgrupper som vill arbeta aktivt med sina fördomar för att bli än mer inkluderande.

Arrangör och projektägare för projektet är Samordningsförbundet Skaraborg. Förbundet har som intention att fortsätta arbeta för inkludering i Skaraborg både med offentliga och privata arbetsplatser och information om hur detta fortsatta arbete kommer se ut väntas komma under hösten.

Mer information, metodmaterial och slutrapporter finns här: https://samordningsforbundetskaraborg.se/kick-off/ Länk till annan webbplats.