Kommunledningskontorets chef är kommundirektören. Verksamheten fungerar som ett stöd till övriga verksamheter.

Ekonomiavdelningen

Ekonomiavdelningen har i uppdrag att sköta kommunens pengar, tillgångar och skulder. De lämnar också information om detta i rapporter till styrelser, nämnder, chefer och invånare. Avdelningen stödjer kommunens verksamheter i ekonomiska frågor och planerar hur resurser ska användas på bästa sätt. Arbetet ska vara öppet, tydligt och enkelt att följa.

HR-avdelningen

HR-avdelningens uppgift är att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor. HR står för “human resources”, som betyder “mänskliga resurser”. De ansvarar för att utveckla rutiner och verktyg för att förbättra arbetslivet. Det handlar om områden som rekrytering, utbildning, ledarskap, löner, arbetsmiljö, rättvis behandling och samverkan mellan olika delar av organisationen.

Kommunikationsavdelningen

Kommunikationsavdelningen stöttar chefer och verksamheter för att bli en kommunikativ organisation internt och externt. De ansvarar för kommunens webbplatser, intranät och sociala medier. Avdelningen ansvarar även för kriskommunikation och kommunikationen kring platsvarumärke, organisationsvarumärke och arbetsgivarvarumärke. De arbetar med att forma bilden av kommunen och att det ska vara en transparent och kommunikativ organisation.

Avdelningen för demokrati, utveckling och säkerhet

Avdelningen för demokrati, utveckling, säkerhet ska leda kommunens utveckling och förbättra arbetssätt med digitala tekniker. De ska också utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt för kommunen. Avdelningen har ansvar för säkerhet och beredskap, inklusive informationssäkerhet. De ansvarar också för ärenden, dokument och juridiska frågor.